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祥云县:“六员”激发助力乡村振兴活力

2019-11-23

祥云县整合乡村振兴资源,用好管好驻村工作队员,积极发挥“六员”作用,激活乡村振兴发展的一池春水。

当好政策落地“宣讲员”。结合乡村群众思想落后的实际,要求驻村工作队员切实发挥政策法规“宣传员”的作用,用群众喜闻乐见的方式、群众听得懂的语言,宣传中省市县乡村振兴政策,做好群众思想发动和政策宣传工作,引导群众明事理,懂道理,讲法理,用清晰的思维充分发挥主观能动性,为村级发展献计献策,出汗出力。

当好蓝图规划的“设计员”。驻村工作队应充分发挥理论功底扎实、思路视野开阔、专项业务较强等优势,帮助全村经济发展谋好篇、布好局,定好发展“盘子”、找准致富“路子”、打开振兴“口子”。制定产业发展规划,帮助贫困户制定中长期产业发展规划;协助做大做强农村专业合作社发展,积极推广“支部+X(园区、景区、专业合作社)+贫困户”模式;帮助所联系的贫困村选准一个产业、打造一个龙头、建立一套利益联结机制,促使致富党员、先富群众、富裕企业与农户抱团发展,推动乡村振兴产生裂变效果。

当好基层党建的“向导员”。驻村工作队应切实履行抓党建、带队伍、建机制、强管理等职责,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。及时整顿村级软弱涣散党组织,对整治群众身边的腐败问题提出合理化建议,充分发挥农村老党员、老干部、老同志优势,全力调动一切有利因素,形成党建工作合力。着力培养创业致富带头人,努力打造“扎根工作队”“不走工作队”。

当好产业发展的“指挥员”。产业发展是乡村振兴工作的支撑和命脉。驻村工作队不仅要因地制宜发挥本地特色优势,大抓特色产业和传统产业发展,还应善于发现本地潜力优势,大抓产业创新发展,更应借力“他山石”来攻“本地玉”,大抓产业创新引进。同时,参与实施好教育振兴、科技振兴、健康振兴、生态振兴等工作。

当好基层治理的“调解员”。针对农村矛盾纠纷多、扯皮拉筋多、打架斗殴多、乡风不淳、民风不正等特点。驻村工作队应扛起基层社会治理的大旗,当好“耳报神”和“婆婆嘴”,不厌其烦地加强法治教育,推动移风易俗,指导制定和谐文明的村规民约,努力增加贫困村社会和谐因素、社会发展活力,不断提高社会治理水平。

当好从严从实的“示范员”。进一步加强对日常工作的管理,做好队员的思想政治教育和日常自我管理,建立健全精细化管理的驻村工作台账,认真填写工作台账、工作日志,对工作队宣传政策、对接落实项目、帮办实事、化解矛盾等工作情况记录在册;带头遵纪守规,带头改进作风,在干部群众中树立良好形象,切实发挥好模范带头“示范员”的作用。

杨丽芳(祥云县委组织部)

 


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